La désignation de référents au sein de chaque structure déconcentrée poursuit plusieurs objectifs essentiels :
– garantir un point d’entrée identifié et formé pour tout signalement de faits de violences sexistes ou sexuelles, de discrimination ou harcèlement ;
– assurer une information fiable et accessible auprès des licenciés, dirigeants, encadrants et bénévoles ;
– orienter les victimes vers les dispositifs de signalement et d’accompagnement adaptés ;
– contribuer à la diffusion d’une culture de prévention au sein de l’ensemble du réseau fédéral ;
– faciliter la remontée d’informations vers les instances fédérales et les autorités compétentes.
Le référent LVSS n’aura aucun rôle d’enquêteur disciplinaire. Il sera un point d’appui qualifié, formé et identifié au service des licenciés et des clubs.
